Vicente Lafuente, presidente de la CEV (Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana) y vicepresidente de la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales), ha calificado la huelga general del 11 de noviembre como totalmente fallida, con un apoyo del 2,57% en la Comunitat Valenciana, muy por debajo del 60% que preveían los sindicatos, y ha insistido en la necesidad de diálogo para resolver los conflictos laborales y de vivienda.
- La patronal registra un 2,57% de afiliación a la huelga del 11/11, comparado con el 60% de los sindicatos.
- El sector hotelero indica una participación del 0,46% y ningún incidente durante la jornada.
- Lafuente pide que las soluciones se busquen a través del diálogo social y el teletrabajo.
¿Cuál es la tasa de participación real de la huelga del 11 de noviembre en la Comunitat Valenciana?
Según el presidente de la patronal, la huelga del 11 de noviembre ha contado con solo un 2,57% de trabajadores afiliados, una cifra que contrasta con el 60% que anunciaban las organizaciones sindicales convocantes. Estos datos provienen de un recuento realizado por las diferentes federaciones y empresas del territorio.
¿Cómo afecta la baja participación de la huelga al sector hotelero según Hosbec?
La patronal hotelera Hosbec ha informado que el seguimiento de la huelga en el sector de alojamiento turístico se sitúa en un 0,46% de media en la Comunitat Valenciana. La distribución por provincias muestra un 0,39% en Alacant (provincia de Alicante), un 0,90% en València (provincia de Valencia) y un 0,10% en Castelló (provincia de Castellón). La patronal destaca que la jornada ha transcurrido con total normalidad y sin incidentes ni piquetes.
Lafuente ha subrayado que el teletrabajo ha demostrado que muchos trabajadores pueden continuar sus tareas sin necesidad de salir a la vía pública, y que esta herramienta, junto con otros mecanismos, puede ser una solución para problemas como la vivienda y las relaciones laborales. Según él, "las herramientas como el teletrabajo nos han demostrado que mucha gente que tenía recelos de poder ir a trabajar, con el teletrabajo ha podido continuar con una actividad normal".
En relación con la vivienda, el presidente de la CEV ha señalado que la sociedad dispone de recursos suficientes para debatir temas como el suelo disponible para construcción, la alta fiscalidad que grava la vivienda y las dificultades de acceso de los jóvenes a las primeras hipotecas. Ha insistido en que estas cuestiones se pueden solucionar desde la mesa del diálogo, no con la confrontación de las huelgas.
Respecto a las mesas de diálogo social, Lafuente ha indicado que, aunque existen a nivel nacional (en España), la política ha utilizado este mecanismo de forma limitada durante ocho años, ya que muchas medidas se han impuesto por decreto y no por acuerdo. Ha reiterado que "debemos instar a reunirnos y a sentarnos" tanto sindicatos como patronal para encontrar soluciones consensuadas.
La patronal también ha elogiado la profesionalidad de los trabajadores del sector hotelero, que han mantenido la atención y los servicios a los clientes sin interrupciones. Hosbec ha resaltado que no se han registrado incidentes ni dificultades de acceso a los centros de trabajo, y que la normalidad ha prevalecido en todos los puntos turísticos de la región.
¿Qué pasos propone la patronal para avanzar hacia el diálogo y evitar futuras huelgas?
Vicente Lafuente ha concluido que la solución pasa por reforzar las mesas de diálogo social y por evitar la polarización que genera la confrontación en la vía pública. Ha pedido que las manifestaciones se desarrollen con "la más absoluta normalidad" y ha subrayado que la sociedad debe buscar soluciones conjuntas, especialmente en temas como la vivienda y las relaciones laborales.