El Manises Departament de Salut ha celebrat una asamblea el dimarts 11 de novembre per informar la plantilla sobre el borrador del procés d’estatutització i per plantejar la necessitat d’obrir una negociació laboral immediata.
- El termini per presentar al·legacions finalitza el 20 de novembre.
- Els treballadors temen que les seues retribucions quedin congelades fins al 2029.
- El Comitè d’Empresa ha convocat concentracions el 24 de novembre a les 10:00 per exigir una negociació real.
Quina és la situació actual del procés d’estatutització?
Segons el text analitzat a l’assemblea, el projecte d’estatutització es troba en fase d’anàlisi i es preveu presentar al·legacions fins al 20 de novembre. Un cop recollides les al·legacions, els informes jurídics podrien conduir a l’aprovació del decret per part del Consell, però no hi ha garantia que es publiqui al DOGV abans de les pròximes eleccions autonòmiques.
En el pitjor escenari, la tramitació i els informes necessaris s’allargarien fins a les eleccions, deixant el procediment sense un decret definitiu i augmentant la incertesa sobre les condicions laborals i els terminis de finalització, que podrien estendre‑se fins al 2028 o 2029.
Per què les millores laborals no poden quedar paralitzades?
La discussió ha ressaltat que les millores salarials i de jornada per al personal laboral a extinguir no poden quedar en suspens mentre es completa l’estatutització. Si el procés s’allarga fins al 2029, els treballadors podrien acumular anys amb retribucions congelades, perdent poder adquisitiu mentre altres col·legues del mateix departament avancen en les seues condicions.
Des de la Plataforma de Treballadors Laborals a Extinguir del Departament de Salut de Manises es defensa la necessitat de mantenir dues vies paral·leles: continuar amb l’estatutització amb les màximes garanties i, al mateix temps, iniciar una negociació immediata sobre salaris, jornada i condicions laborals sense esperar a la conclusió del procés.
Quines accions s’han programat per pressionar la Conselleria?
El Comitè d’Empresa del Departament de Salut de Manises ha sol·licitat formalment a la Conselleria de Sanitat, el 5 de novembre, l’obertura d’una taula de negociació per a les millores laborals. Fins al moment no s’ha iniciat cap negociació.
Com a resposta, s’han convocat diverses concentracions per al 24 de novembre a les 10:00 hores. Una concentració es realitzarà davant la Conselleria de Sanitat i, simultàniament, hi haurà manifestacions al Hospital de Manises i en altres centres sanitaris del departament, facilitant la participació del personal que no pot desplaçar‑se.
La Plataforma de Treballadors ha manifestat el seu suport a estes concentracions, considerant que el 24 de novembre ha de servir per transmetre a la Conselleria el malestar existent i la necessitat d’obrir una negociació real i ctiva sobre les condicions laborals, salarials i de jornada.
Quins són els possibles escenaris post‑al·legacions?
Un escenari preveu que, un cop finalitzada la fase d’al·legacions i emesos els informes jurídics, el Consell aprovi definitivament el decret i que este es publiqui al DOGV abans de les eleccions autonòmiques, establint una norma en vigor per continuar amb el procediment.
L’altre escenari indica que la tramitació i els informes es prolonguen, arribant a les eleccions sense un decret definitiu, la qual cosa incrementaria la incertesa sobre la continuïtat i les condicions del procés, i podria retardar la finalització completa fins al 2028 o 2029.
Com pot afectar esta situació al lector?
Si el procés s’allarga, els treballadors del sector sanitari de Manises podrien veure reduïda la seua capacitat de compra i una diferència salarial respecte a col·legues que ja gaudixen d’avançaments en condicions laborals. La mobilització del 24 de novembre pretén evitar este desequilibri i garantir que les negociacions laborals es duguin a terme sense esperar la conclusió de l’estatutització.