L'UGT i CCOO, juntes amb Hosbec i altres empreses, han signat un preacord a València que estableix una puja salarial del 13% en quatre anys per a més de 100.000 hostalers.
- El preacord fixa un increment salarial acumulat del 13% fins al 31 de desembre de 2026.
- Inclou un plus de nocturnitat del 10% de 22:00 a 00:30 i del 20% de 00:30 a 06:00.
- Preveu una revisió per desví de l'IPC d'un punt si l'índex supera els 13 punts.
Quina puja salarial estableix el preacord i com es reparteix?
Segons el comunicat de preacord, l'acord econòmic garanteix un increment total del 13% distribuït en quatre anys. L'any 2026 s'aplica un augment del 5% (després d'una actualització per desví d'inflació) i un 3% en cadascuna de les tres anualitats anteriors.
Aquesta distribució pretén equilibrar la recuperació salarial amb la evolució del cost de vida, oferint una base estable per a més de València i la resta de la província.
Quines mesures complementàries s'inclouen en el preacord?
El text incorpora un plus de nocturnitat que estableix un complement econòmic del 10% per les hores treballades entre les 22:00 i les 00:30 i del 20% entre les 00:30 i les 06:00. A més, s'introdueix una revisió per desví de l'IPC de fins a un punt si l'indicador supera els 13 punts durant el període de quatre anys.
També es regula el contracte fix‑discontinu, especialment rellevant per a les zones vacacionals i els períodes punta de producció, aportant més claredat i seguretat jurídica tant a empreses com a treballadors.
Com afecta la nova normativa d'incapacitat temporal i l'absentisme?
El preacord preveu una nova regulació de la incapacitat temporal amb mesures per reduir l'absentisme no justificat, alhora que garanteix la protecció dels treballadors afectats per malalties greus, accidents de treball o malalties professionals.
Aquest marc pretén equilibrar la necessitat de mantenir la productivitat amb la defensa dels drets dels hostalers.
Quin és el calendari per a la signatura i l'entrada en vigor?
Les parts estimen tenir el text articulat i signat abans de finals d'octubre, per a la seva publicació al Boletín Oficial i el posterior control de legalitat per part de l'Autoritat Laboral.
Un cop aprovat, l'acord serà aplicable a més de 100.000 treballadors del sector d'hosteleria de la província de València, garantint una major estabilitat econòmica i jurídica fins al 2026.
Què ha declarat Hosbec sobre aquest avenç?
Hosbec ha manifestat la seva satisfacció per aquest pas, considerant-lo una mostra de responsabilitat empresarial i sindical que ofereix un marc normatiu adequat per a treballadors i empreses, i que promou la pau social per a un període ampli de temps.