Diputació de València: Cap de RRHH va tancar la institució en deu minuts

El cap de Recursos Humans de la Diputació de València el 29 d'octubre de 2024 va declarar este dijous davant la jutgessa de Catarroja que va decidir tancar la institució provincial en deu minuts per a enviar el personal a casa, a causa de la greu situació per la DANA a Utiel i la inexistència d'un protocol d'emergències.

La decisió urgent de tancar la Diputació de València el 29 d'octubre de 2024

El funcionari que ocupava el càrrec de cap de Recursos Humans a la Diputació de València el 29 d'octubre de 2024 va comparéixer este dijous com a testimoni davant la magistrada de Catarroja. En la seua declaració, segons ha pogut saber Europa Press, va explicar que va prendre la determinació de tancar la institució provincial per a permetre al personal tornar a casa en un termini de deu minuts. Va puntualitzar que aquell dia no hi havia res previst i es treballava amb normalitat a la corporació.

No obstant això, a primera hora del matí, estaven programades unes ponències sobre l'ocupació en l'administració local a les quals havia d'assistir l'alcalde d'Utiel i diputat de Personal, Ricardo Gabaldón, però no va acudir. Va ser aleshores quan es van adonar d'un risc greu de pluges. Cap a les 13.00 hores, va començar una reunió de la mesa negociadora dels sindicats a la qual el cap de Recursos Humans no es va connectar. Cap a les 13.30 hores, va rebre una trucada que no va atendre, i posteriorment va rebre un missatge de WhatsApp que alertava sobre la situació de risc.

El missatge, que el compareixent va acceptar facilitar, indicava: «M'ha cridat cap servici q a partir de les 14 hi ha alerta roja. Han suspés els cursos de formació de DIPU i diuen que si anem a fer alguna cosa. Ricardo està comunicant. Podries preguntar a Generalitat si és així això de l'alerta roja. Jo insistiré a parlar amb Ricardo». A les 13.44 hores, la mesa negociadora va finalitzar i el funcionari es va dirigir al seu ordinador per a verificar la situació. Va observar que la situació era molt greu en el municipi d'Utiel.

L'absència de protocol i la comunicació massiva per correu electrònic

En un lapse de deu minuts, fins a les 13.54 hores, el cap de Recursos Humans va avaluar si existia un protocol per a emergències, el qual, segons va afirmar, no estava establit. També es va plantejar el mitjà per a adoptar i comunicar les decisions. Va relatar que no sabia si ell era competent per a prendre una decisió d'eixa magnitud, però davant la urgència i la lentitud dels processos habituals, va determinar que s'havia de realitzar un enviament massiu per correu electrònic, ja que era el mitjà que tenia a la seua disposició en aquell moment.

Van concretar el text del correu per a evitar qualsevol dubte i que alguns responsables no s'oposaren a la decisió. Van incloure l'alerta roja i l'anunci del tancament de la Diputació de manera molt clara. Tot el procés es va dur a terme en deu minuts, va recalcar. De fet, a les 14.00 hores, tots els membres del personal ja havien rebut el correu electrònic, ja que es va enviar mitjançant la llista de difusió.

L'excap de Recursos Humans va comentar que no va contactar amb el diputat de Personal en eixe moment a causa de les circumstàncies. Segons la seua experiència, va continuar, a la Diputació es funciona de manera molt autònoma, ja que el polític sol estar en la seua localitat. Va esmentar que a vegades parlava amb el seu assessor, qui sí que estava present, i que sí que va parlar amb ell per a comunicar-li la decisió. D'alguna manera, va considerar que comptava amb el vistiplau de l'assessor de Gabaldón i va precisar que no tenia el telèfon del president de la institució, Vicente Mompó, per la qual cosa no el va cridar per a demanar permís. Després de prendre la decisió, va rebre una trucada del cap de Servei de Presidència preguntant si s'havia enviat el correu perquè la gent ja estava marxant-se.

La investigació judicial sobre la llista de difusió de la corporació provincial

Així mateix, el funcionari va exposar que va consultar diverses fonts en internet, com Aemet, À Punt i webs de periòdics, i va emfatitzar que la pàgina inicial dels periòdics digitals i de la televisió pública valenciana eren prou il·lustratives de la gravetat de la situació. També va aclarir que la persona que signa l'informe de Recursos Humans de la Diputació no estava present el dia de la DANA, sinó que era el seu substitut, però que per a redactar este document no el van consultar a ell.

Finalment, va assenyalar que no sap si el president Vicente Mompó està inclòs en la llista de difusió, encara que suposa que sí, i que entén que la diputada de Recursos Humans, Remedios Mazzolari, també ho està per tindre correu corporatiu. En dies posteriors, sí que va parlar amb el president en relació amb la seua renúncia i alguna altra qüestió no relacionada amb la guàrdia.

Després d'este testimoni, la jutgessa Nuria Ruiz Tobarra ha ordenat recabar de la Diputació un informe sobre si en la llista de difusió, a la qual es va enviar el correu pel qual s'acordava la suspensió de l'activitat en els centres dependents de la corporació, estan inclosos els diputats provincials, Presidència i Vicepresidència i els seus respectius assessors. Així mateix, reclama que la corporació provincial informe sobre este aspecte clau per a la investigació.